شرایط دریافت مرخصی بدون حقوق در قانون کار

شرایط دریافت مرخصی بدون حقوق در قانون کار

مرخصی بدون حقوق چیست؟

یکی از قوانین وضع شده برای انواع مرخصی، مرخصی بدون حقوق نام دارد. همان‌گونه که از اسم این نوع مرخصی پیداست، هیچ‌گونه حقوقی به افراد در صورت اخذ این مرخصی تعلق نمی‌گیرد. در مرخصی بدون حقوق، قرارداد کار به صورت معلق در می‌آید و پس از اتمام مرخصی کارگر به مسئولیت سابق خود باز می‌گردد. 

ماده ۱۶ قانون کار اینگونه توصیف کرده است:« قرارداد کارگرانی که مطابق این قانون از مرخصی تحصیلی و یا دیگر مرخصی‌های بدون حقوق یا مزد استفاده می‌کنند، در طول مرخصی و به مدت دو سال به حال تعلیق در می‌آید. ‌تبصره: مرخصی تحصیلی برای دو سال دیگر قابل تمدید است».

 

نوشته مرتبط: انواع مرخصی بر اساس قانون کار

 

بازگشت به کار پس از مرخصی بدون حقوق 

طبق ماده ۶ آیین‌نامه اجرایی مرخصی بدون حقوق، پست و سمت افراد تا پایان مرخصی بدون حقوق حفظ می‌ماند. اما در مواردی مانند سفر زنان به ماموریت همسران‌شان طبق ماده ۴۰ آیین‌نامه مرخصی، به دلیل طولانی بودن این زمان، حفظ سمت این دسته از کارکنان الزامی‌ نیست.

 

مراحل و شرایط گرفتن مرخصی بدون حقوق

۱. اتمام مرخصی استحقاقی کارمند و استفاده از مرخصی بدون حقوق.

۲. برای مسئولین ارشد سازمان ثابت شود که فرد به مرخصی بدون حقوق نیاز دارد.

۳.  و در آخر موافقت مسئولین ارشد با مرخصی بدون حقوق.

لازم به ذکر است که در صورت عدم حضور کارمند در محل خدمت بدون کسب مرخصی، غیبت محسوب می‌شود. یک کارمند در صورت غیبت حداکثر تا سه روز پس از غیبت و به شرط داشتن شرایط مرخصی استحقاقی مانند «بیماری خود و خانواده، ازدواج، فوت نزدیکان، احضار توسط مراجع قضایی، به دنیا آمدن فرزند و غیره» درخواست مرخصی استحقاقی نموده و در صورت تایید شرایط وی توسط مدیر سازمان، غیبت او را تبدیل به مرخصی استحقاقی نمایند.

 

نوشته مرتبط: شرایط دریافت و انواع مرخصی استحقاقی در قانون کار

 

شرایط بیمه افراد در مرخصی بدون حقوق 

طبق ماده ۳۹ قانون مدیریت خدمات کشوری، مدت مرخصی بدون حقوق جزء سابقه خدمت کارمندان محسوب نمی‌شود مگر اینکه در طی این مدت حق بیمه و کسور بازنشستگی سهم خود و کارفرما را از طریق دستگاه متبوع پرداخت کرده باشند که در این صورت این مدت به‌عنوان سابقه خدمت محسوب می‌شود و در دوره بازنشستگی قابل محاسبه است.

 

نامه درخواست مرخصی بدون حقوق

نمونه نامه درخواستی جهت اخذ مرخصی بدون حقوق:

متن درخواست مرخصی بدون حقوق

 

استعفا پس از مرخصی بدون حقوق

پس از آنکه دوره مرخصی بدون حقوق شما تمام شده است، ولی شما مایل به برگشت بر سر کار قبلی خود نیستید می‌توانید با مراجعه دوباره به سازمان مربوطه درخواست استعفای خود را ابلاغ کنید. اما اگر کارگر با تمام شدن دوره کاری، به سر کار قبلی خود بازنگردد، و در صورتی که مدت زمان قرارداد کار تمام نشده باشد، این‌گونه تلقی می‌شود که قرارداد به صورت یک طرفه توسط کارگر فسخ شده است و آن‌گاه کارفرما مجاز خواهد بود تا در دادگاه‌های حل اختلاف بر علیه او ایجاد دعوی کند.

 

اخذ مرخصی بدون حقوق در دوران کارکردن آزمایشی چگونه است؟

طبق ماده ماده ۳۴ آیین‌نامه مرخصی استفاده از مرخصی بدون حقوق در دوره آزمایشی ممنوع می‌باشد. مگر در موارد زیر:

  •  کارمند استحقاق مرخصی را نداشته باشد و احتیاجش به استفاده از مرخصی مسلم شود.
  • کارمند پس از استفاده از چهار ماه مرخصی استعلاجی سالانه به سبب ادامه همان بیماری یا ابتلا به بیماری دیگر قادر به خدمت نباشد و بیماری او هم صعب‌العلاج تشخیص داده نشود.
  • کارمند ناگزیر باشد به اتفاق همسرش به خارج از محل خدمت خود مسافرت کند.
  • کارمند قصد ادامه تحصیل داشته باشد و مدارک لازم را ارایه نماید.

تبصره: اعطای مرخصی بدون حقوق به کارمندان آزمایشی با ارائه مدرک و به تشخیص مؤسسه متبوع خود که نیاز به استفاده از مرخصی بدون حقوق داشته باشند حداکثر تا دو ماه با رعایت سایر مقررات این فصل امکان‌پذیر می‌باشد.

 

 

نوشته مرتبط: شرایط دریافت و استفاده از انواع مرخصی استعلاجی در قانون کار

 

✅ پرسش‌های پرتکرار درمورد مرخصی بدون حقوق ✅ 

 

✅ مدت مرخصی بدون حقوق چقدر است؟

✔️ طبق ماده ۱۶ قانون کار قرارداد افرادی که از مرخصی بدون حقوق استفاده می‌کنند تا دوسال قرار داد آن‌ها به حالت تعلیق در می‌آید برای مرخصی تحصیلی این زمان تا دوسال دیگر قابل تمدید است.

✅ در صورت تمام نشدن مدت زمان مرخصی بدون حقوق، آیا می‌توان به کار خود بازگشت؟

✔️ با ارائه درخواست به اداره مربوطه و در صورت موافقت می‌توانید به کار خود برگردید.

✅ مدت زمان مرخصی برای کارمندان زنی که همسرشان در ماموریت به سر می‌برد چقدر است؟

✔️ طبق ماده ۴۰ آیین‌نامه مرخصی، می‌توانند تا پایان ماموریت حداکثر به مدت شش سال از مرخصی بدون حقوق استفاده نمایند.

✅ آیا مرخصی بدون حقوق جزء سابقه افراد حساب می‌شود؟

✔️ مرخصی بدون حقوق جزء سابقه افراد محسوب نمی‌شود. 

✅ شرایط وضعیت پست زنان در هنگام همراه‌یشان با همسر در ماموریت چگونه است؟

✔️ در زمان عدم حضور زنان کارمند و همراهی همسر در ماموریت حفظ پست و سمت آن‌ها ضروری نیست.

1 دیدگاه برای “شرایط دریافت مرخصی بدون حقوق در قانون کار

  1. صفورا گفته:

    سلام خوبید.ممنون از توصیحاتتون.
    برای مرخصی بدون حقوق برای کارمند زن در صورت ماموریت همسر، چه مدارکی نیاز هست ارایه شود؟
    ایا مدارک مربوط به شعل همسر و ماموریت ایشان ، مورد نیاز است؟

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.